Forum Gdańsk
Dziś OTWARTE 09:00 – 21:00
Forum Gdańsk
Dziś OTWARTE 09:00 – 21:00
COS poszukuje osoby na stanowisko Floor Manager

Forma zatrudnienia

pełny etat

poziom
0

O COS

COS to marka modowa dla kobiet i mężczyzn, którzy chcą ponadczasowego, nowoczesnego, funkcjonalnego i przemyślanego designu. Oferując wymyśloną na nowo klasykę i podstawowe elementy garderoby, tworzymy elementy, które są stworzone, aby przetrwać poza sezonem. Od momentu powstania w 2007 roku otworzyliśmy sklepy w ponad 40 krajach na całym świecie, wszystkie w starannie przemyślanych lokalizacjach, stosując koncepcję projektową, która zachowuje oryginalne cechy budynków, jednocześnie tworząc nowoczesną, współczesną przestrzeń.

Opis pracy

  • Chociaż każdy dzień będzie inny, niektóre z rzeczy, które będziesz robić regularnie, obejmują:

  • Oferowanie klientom wysokiego poziomu usług; rozpoczynać z nimi rozmowy i pomagać w tworzeniu stylizacji

  • Analizowanie informacji sprzedażowych i branie odpowiedzialności za wyniki sprzedaży w sklepie

  • Kierowanie i motywowanie zespołu managerów, merchandiserów wizualnych i asystentów sprzedaży do osiągania doskonałych standardów obsługi

  • Prowadzenie wydarzeń rekrutacyjnych i dbanie o to, aby wszyscy nowi współpracownicy czuli się mile widziani i byli dobrze wyszkoleni

  • Identyfikowanie przyszłych talentów i opracowywanie planów rozwoju wspierających ich rozwój

  • Nadzorowanie działalności sklepu

  • Bycie ambasadorem marki COS i zapewnianie najlepszych doświadczeń naszym klientom.

  • Tworzenie świetnego miejsca do pracy


Kwalifikacje

Aby pracować jako kierownik sklepu, powinieneś mieć wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu/kierownictwie oraz poniższe cechy:

  • Około. 1 rok pracy jako menedżer w środowisku detalicznym.

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność kierowania, szkolenia i rozwoju zespołu

  • Znajomość języka angielskiego

  • Skoncentrowany na kliencie

  • Zmotywowany i pozytywny

  • Dający się przystosować

  • Zainteresowany innymi

  • Doskonałe umiejętności planowania i organizacji

  • Dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów

  • Doskonałe zdolności handlowe i zainteresowanie modą, handlem detalicznym

  • Umiejętność pracy według elastycznego harmonogramu, w tym wczesne poranki, weekendy i wieczory, gdy jest to wymagane

Dodatkowe informacje

Dlaczego właśnie my?

Kiedy po raz pierwszy dołączysz do COS, zapewnimy Ci pełne wprowadzenie, doskonałe szkolenie i mentora, który będzie Cię wspierał przez pierwsze dni, tygodnie i miesiące. Oprócz tego otrzymasz również wiele fantastycznych korzyści, w tym;

  • Praca w globalnej firmie, ale w dość małym, przyjaznym zespole

  • Nieformalna kultura firmy, w której szanujemy różnorodność i wspieramy się nawzajem

  • Ubezpieczenie zdrowotne

  • Odbiór odzieży COS w wysokości 2200 zł

  • 25% zniżki na produkty wszystkich marek H&M Group plus bezpłatna dostawa przy zakupach online

  • Szkolenie wprowadzające

  • Możliwości uczenia się i rozwoju

 

Nasza kultura

W ciągu ostatnich 10 lat starannie zbudowaliśmy kulturę, w której nasi ludzie są wspierani, inspirowani i zachęcani do bycia najlepszymi, jak potrafią. Nasza marka jest kreatywna, przyszłościowa i nowoczesna; stawiając długowieczność ponad przemijającymi trendami.

Ustawiamy poprzeczkę wysoko w COS; angażujemy się w rekrutację wspaniałych ludzi, oferując środowisko, w którym talenty są rozpoznawane i cenione. Wierzymy, że zróżnicowana siła robocza odgrywa ważną rolę w sukcesie COS. Doceniamy indywidualne różnice i doceniamy wkład wszystkich naszych współpracowników.

 

  • Pracuj z pięknymi produktami w ciekawej marce inspirowanej sztuką i architekturą